Perfil de Voluntario:

No existe un perfil ideal de un Voluntario del CDAJ. Lo importante, es que comprendan que la clave está en la perspectiva del voluntariado como herramienta de transformación social y que la persona que lo desempeña debe ser portadora de valores solidarios. No importando su origen, su religión, su edad, su género, etc., Prácticamente todas las personas pueden hacer voluntariado dentro de los parámetros del sentido común; sólo se tendrá que adaptar su potencial a las necesidades del Centro y hacer un buen proceso de acompañamiento.

 

Consideraciones al elegir un voluntario

  • Disponibilidad de tiempo libre en los horarios que el CDAJ tenga designados para realizar su labor voluntaria.
  • Reconocida solvencia moral, se preguntará por ejemplo si asiste a alguna iglesia, quien es su guía espiritual, si apoya alguna obra social, si lo conoce un líder comunitario, dando referencia de él o ella.
  • Posea características de liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
  • Buena comunicación y relación con todo tipo de personas.
  • Capacidad de trabajo en equipo con el Coordinador y otros Voluntarios.
  • Capacidad de adaptación.
  • Experiencia requerida en el campo que se busca, por ejemplo: computación, inglés, deportes, etc.

 

Derechos del Voluntariado:

De acuerdo a la Ley del voluntariado en Honduras, son derechos de los voluntarios y de las voluntarias: 

  • Recibir permanentemente la información, formación y conocimientos necesarios para la prestación del servicio, así como los materiales e implementos necesarios para el ejercicio de sus actividades.
  • Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
  • Disponer de una acreditación personal del Centro de Alcance que los identifique y portarlo todo el tiempo.
  • Reembolsar los gastos emergentes, siempre que estos hayan sido previamente autorizados.
  • Participar activamente, sin discriminación de ningún tipo, en la organización en que se inserten, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas de acuerdo con las normas aplicables.
  • Contar con las condiciones básicas de salud y seguridad en función de la naturaleza y características de la actividad.
  • Recibir reconocimientos e incentivos por la actividad realizada.
  • Derecho a solicitar una certificación que acredite su actividad voluntaria.

 

Deberes del Voluntariado.

Son deberes de cada uno de los Voluntarios y las Voluntarias:

  • Cumplir con las normas internas y las políticas de la organización.
  • Cumplir con los compromisos adquiridos con las organizaciones en las que se integren, respetando los fines y la normativa de las mismas.
  • Guardar, cuando proceda, confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.
  • Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la organización en que preste sus servicios Voluntarios.
  • Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.
  • Participar en las tareas formativas previstas por la organización, para el desarrollo de las actividades y funciones confiadas, así como en las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
  • Rechazar cualquier remuneración económica que le fuere ofrecida, sea del beneficiario o de las personas relacionadas con su acción.
  • Seguir las instrucciones que se impartan en el desarrollo de las actividades encomendadas; Utilizar, de acuerdo a las normas de la organización con la cual colabore, su identificación, distintivos e implementos de trabajo.
  • Actuar de forma diligente, solidaria, tolerante, entusiasta, efectiva y de buena fe;
  • Participar en las actividades de capacitación, formación o promoción afines a su actividad.

Acatar con responsabilidad y conocimiento las medidas de seguridad y salud establecidas por las Organizaciones del Voluntariado.

Perfil de Voluntario:

No existe un perfil ideal de un Voluntario del CDAJ. Lo importante, es que comprendan que la clave está en la perspectiva del voluntariado como herramienta de transformación social y que la persona que lo desempeña debe ser portadora de valores solidarios. No importando su origen, su religión, su edad, su género, etc., Prácticamente todas las personas pueden hacer voluntariado dentro de los parámetros del sentido común; sólo se tendrá que adaptar su potencial a las necesidades del Centro y hacer un buen proceso de acompañamiento.

 

Consideraciones al elegir un voluntario

  • Disponibilidad de tiempo libre en los horarios que el CDAJ tenga designados para realizar su labor voluntaria.
  • Reconocida solvencia moral, se preguntará por ejemplo si asiste a alguna iglesia, quien es su guía espiritual, si apoya alguna obra social, si lo conoce un líder comunitario, dando referencia de él o ella.
  • Posea características de liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
  • Buena comunicación y relación con todo tipo de personas.
  • Capacidad de trabajo en equipo con el Coordinador y otros Voluntarios.
  • Capacidad de adaptación.
  • Experiencia requerida en el campo que se busca, por ejemplo: computación, inglés, deportes, etc.

 

Derechos del Voluntariado:

De acuerdo a la Ley del voluntariado en Honduras, son derechos de los voluntarios y de las voluntarias: 

  • Recibir permanentemente la información, formación y conocimientos necesarios para la prestación del servicio, así como los materiales e implementos necesarios para el ejercicio de sus actividades.
  • Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
  • Disponer de una acreditación personal del Centro de Alcance que los identifique y portarlo todo el tiempo.
  • Reembolsar los gastos emergentes, siempre que estos hayan sido previamente autorizados.
  • Participar activamente, sin discriminación de ningún tipo, en la organización en que se inserten, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas de acuerdo con las normas aplicables.
  • Contar con las condiciones básicas de salud y seguridad en función de la naturaleza y características de la actividad.
  • Recibir reconocimientos e incentivos por la actividad realizada.
  • Derecho a solicitar una certificación que acredite su actividad voluntaria.

 

Deberes del Voluntariado.

Son deberes de cada uno de los Voluntarios y las Voluntarias:

  • Cumplir con las normas internas y las políticas de la organización.
  • Cumplir con los compromisos adquiridos con las organizaciones en las que se integren, respetando los fines y la normativa de las mismas.
  • Guardar, cuando proceda, confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.
  • Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la organización en que preste sus servicios Voluntarios.
  • Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.
  • Participar en las tareas formativas previstas por la organización, para el desarrollo de las actividades y funciones confiadas, así como en las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
  • Rechazar cualquier remuneración económica que le fuere ofrecida, sea del beneficiario o de las personas relacionadas con su acción.
  • Seguir las instrucciones que se impartan en el desarrollo de las actividades encomendadas; Utilizar, de acuerdo a las normas de la organización con la cual colabore, su identificación, distintivos e implementos de trabajo.
  • Actuar de forma diligente, solidaria, tolerante, entusiasta, efectiva y de buena fe;
  • Participar en las actividades de capacitación, formación o promoción afines a su actividad.

Acatar con responsabilidad y conocimiento las medidas de seguridad y salud establecidas por las Organizaciones del Voluntariado.